大小新闻客户端12月23日讯（通讯员宗月路畅）异地老同志因居住场所分散、参与活动频次低、服务管理难度大，经常成为老干部服务管理工作中的“难点”。龙口市应急管理局在实践中摸索出“四个强化”的工作模式，确保对老同志的服务不“打折”，更好满足他们实际需求。
强化*治引导。充分发挥离退休*员同志组织中枢作用，通过视频连线等方式，定期组织离退休同志学习相关*策文件。龙口市应急局还积极开展入户行动，确保*的二十大精神学习贯彻不落一人。组织老同志积极参与书法展等活动，激发老同志爱*爱国*治情怀。
强化数字建设。针对离退休干部同志信息不畅、交流不便等情况，结合疫情防控要求，指导老同志安装应急管理干部学院、学习强国等平台，及时向老同志传达重大决策部署，发布应急管理动态，推送涉老服务重要信息，丰富异地老同志学习生活。
强化精准管理。采取更加多样化、精细化、人性化服务，扎实推进《关于加强应急管理人员和消防救援人员看病就医优待权益工作的通知》在龙口落实落地，对身患重病、有特殊困难的老同志，依托烟台市应急管理协助办理异地医保定点就医，开辟医药费报销绿色通道；对确有困难人员，在防疫物资和节日慰问品等的发放中增设邮寄服务，确保物品及时发放到位。
强化暖心关怀。为将关心关怀及时传递到异地老同志心中，应急局开展一系列有温度、有细节、有特色的服务。坚持每月一次电话询问老同志健康状况和家庭情况，对生病住院老同志及时跟进诊疗情况；对过生日的老同志送上祝福；对受疫情困扰的老同志进行心理疏导和防疫*策提示等。
编辑：王*华
编审：邵壮