8月23日烟台日报12版
日前，由龙口市“能力作风建设年”活动专班和龙口市纪委组成的能力作风建设专项督查组，兵分四路，同时奔赴各单位，深入督导检查是否有在岗不在位、在位不在状态以及接待态度不良等能力作风方面的问题。
为使“能力作风建设年”活动评价更加科学、精准，龙口市针对镇街区和部门单位的不同特点，分别制定了详细的评价办法，在对规定动作、制度建设、活动宣传等共性工作进行评价基础上，对镇街区重点强化创新性工作评价，对市直部门和驻龙单位根据责任范围实行差异化评价。对于出现问题的不同情形，分别设置了相应的减分标准，通过“年终评价+日常督导”，力促各部门各单位对能力作风建设常抓不懈，坚持以工作业绩检验活动效果，以能力作风建设提升工作质量。
在专班内部，该市同样建立了评价办法，对落实例会制度、学习制度、保密工作、业务开展等方面都作出详细规定，视工作情况赋予相应分值，个人的评价成绩与派出单位评价成绩相挂钩，倒逼专班工作人员认真履职、全力抓好分管工作。（王军华吕洋）
责任编辑：王军华
编审：邵壮