大小新闻5月21日讯（今日龙口报记者李薇通讯员韩荣骏）
龙口市化工厂属于我市危化品生产企业，三级重大危险源，自年创建至今，从未发生过安全生产事故。年被山东省评为危化品安全生产二级标准化企业，走在我市危化品企业前列。龙口市化工厂秉承“安全生产是企业最大的财富”，从排查与治理安全事故隐患入手，狠抓安全生产工作，通过企业制度创新，将危化品安全生产工作逐一落到实处。
成立安全机构
强化隐患排查
龙口市化工厂按照法律规章要求，成立安全管理机构“安全办”，并按照安全管理制度，赋予安全办全场督查权力。安全办人员包保车间和部门，每天至少两次到一线进行安全检查，每周分为五个小组进行全面安全隐患排查，同时建立隐患整改群，每日对各车间的隐患未整改问题进行调度，确保闭环管理，及时消灭隐患。
创办安全简报
提升员工意识
龙口市化工厂由安全办牵头创办安全简报，发动全厂各部门各车间上报安全生产素材，内容涵盖安全小常识、事故案例学习等。自年至今共办理期，年下发安全简报49期，今年计划下发51期，目前已下发17期，并要求各班组一线职工都要进行宣贯学习，安全意识从一点一滴积累。
制定奖励办法
激励员工参与
为了让隐患排查工作更加深入细致，龙口市化工厂制定《发现安全隐患奖惩制度的补充管理规定》，对发现工作中存在的安全隐患和违纪行为的员工实施奖励奖金，充分调动全体员工隐患排查的积极性。年全年下发安全奖励资金达23万元。今年以来共排查出大小隐患条。另外，为了提升安全生产管理水平，对于各种安全生产证书实行奖励制度，根据证书数量进行奖励，目前该企业已拥有具备资质的安全管理人员11名，包括3名注册安全工程师。
加强日常管理
严格安全监督
每日工作开始之前，各班组长都要召开安全生产班组例会，安全办人员对开会质量进行抽查，由班组长负责监督员工，正确佩戴和使用劳动防护用品，对基层员工加强安全技能培训，“以师带徒”“以老带新”，将安全生产工作贯穿到基层。为了防止员工带酒上班，饮酒上岗，班组长每天都会用酒精检测仪进行检测，严格落实安全生产管理工作，从而真正做到“人人讲安全，事事为安全，处处要安全，时时想安全”。