7月29日，烟台市人民政府新闻办公室举行“以‘十大创新’引领改革突破”系列第一场新闻发布会，龙口市委常委、办公室主任、改革办主任赵树杰介绍了龙口市上半年改革工作情况。
发布会现场
01
全面构建“顶格领衔、一贯到底”的组织体系
上半年，主持召开市委深改委会议2次，研究出台《市委深改委年工作要点》等一系列重要改革文件及其他配套改革文件。重新理顺规范了各镇街区、各部门单位的全面深化改革领导小组结构配置，有力实现“一把手抓、抓一把手”的改革工作局面。
02
全面构建“步步为营、齐头并进”的推进体系
着力推进改革工作要点事项落实。市级层面：高效承接烟台市委深改委项改革任务，并自主创新了28项改革任务，形成项要点任务。第一时间出台了龙口市相关文件并建立任务分解台账，严格做到“任务、内容、标准、措施、责任、时限”六个明确，实行月调度、季通报，并对进展情况进行“蓝黄红”三色挂牌督办，确保各项改革任务按期推进。目前，已进行4次定期调度，印发通报2期并“挂图上墙”。镇级层面：指导全市14个镇街区将推进改革同服务全市大局相融合，围绕中心工作和创新事项，制定出台本单位改革工作要点。
着力推进“十大创新”重点任务落实。目前，龙口市《“十大创新”年行动方案》已印发实施，全部建立任务分解台账，完成了一次推进情况全面自查。“十大创新”均有经验做法在省级以上媒体刊发。其中，人才引育创新经验被《山东组工信息》推广，营商环境创新经验被《光明日报》推广，民生改善创新经验被《人民日报》《经济日报》推广。
着力推进省级以上改革试点争创。在试点争请上，密切