由于没有工资造成吏治腐败，宋神宗时开始给吏员发工资，以纠正不良风气，史称“重禄法”。然而，捕快能够以职位之便“创收”，又能给自己、亲戚朋友带来方便，后来还有了不错的工资，所以宋代捕快人满为患，可以说是历代最多的。
依《旧约?创世纪》的描述，人在伊甸园时人与神同在，还没有宗教的必要，所以人无须向神祭祀献物。而当人堕落被逐后，才有献祭赎罪的说法。但早期犹太先民，无论是该隐（Cain）、亚伯（Abel），还是亚伯拉罕（Abraham），他们都是自己献祭，自己面对神，自己跟神沟通――颇类中国古代楚国“家为巫史”的社会状况。只有到了摩西出世后，似乎犹太民族才有了他们的职业祭司。而职业祭司，必然要求信众提供其基本的物质生活需要。其基本生计保障便是靠祭物来维持的。
11.日均饮酒量
在企业文化建设中，需要将成本控制意识作为其中重要内容，对企业所有员工进行成本控制的培训和教育，有效的提高企业员工的成本控制意识，明确降低成本的重要性。每一名员工都参与到企业成本控制和管理工作中来，充分的发挥自身的潜力来确保企业成本的降低。同时通过制定相应的约束和激励机制，确保员工的自我价值能够得以实现，从而使企业管理成本能够降低。