齐鲁网·闪电新闻6月2日讯“送来了市里出台的人才招引*策，探讨了企业招工难问题，这种面对面的方式，让我们感受到*府对企业的重视与支持。”天蓝颜料（山东）有限公司总经理孟繁华说起“人社干部联百企”活动时，谈了自己的看法。
联企业、找问题，转作风、强服务。今年以来，山东龙口市人社局*组深入开展“人社干部联百企”活动，推动能力作风建设。精挑细选的40名机关干部分成10个工作组，深入企业开展*策宣讲、了解企业需求、查找问题，帮助企业协调解决人才、社保、业务经办等方面存在的困难问题，全力打通*策供给的“最先一公里”和服务落实的“最后一公里”。这百余家企业包括领*企业、小巨人企业、独角兽企业等。
“职工58岁，企业缴的两年保险，到60岁停缴后，这些费用能转到农村养老保险上吗？”“我想知道社保赔付比例跟工伤伤亡赔付比例，从哪里获知？”对于龙口天兴工贸有限公司的问题，人社局“联百企”小组二组负责人李俭均第一时间作出答复。二组还建立了联百企二组