近年来，为全面加强服务型*府建设、提升为民服务水平，龙口市七甲镇致力打通改革“最后一公里”，以村庄优化建制为切入点，通过加强基础设施建设和创新服务方式，走出山区乡镇便民服务建设“新路径”，增加群众幸福感。
抓顶层设计，激活服务建设“源动力”
七甲镇位于龙口市南部山区，域内规上企业仅有2家，群众大多以种植果树和外出务工为主，经济基础薄弱，是一个典型的山区乡镇。山区农村普遍存在人口外流现象，村级空心化严重，而山区乡镇服务资源又相对匮乏，面临着场所缺乏、工作人员不足等问题，分散的村级导致服务资源难以有效集中。为有效促进资源流动和整合，七甲镇按照“*建统领、全域统筹、融合发展”的工作思路，从健全*的组织体系入手，全面推进村庄建制优化工作，以户代表表决的方式，撤销原行*村村民委员会及其下属组织，将辖区内37个行*村改为自然村，按照“地缘相近、人文相和”的原则，就近合并组成7个行*村，统称为“农村社区”，原行*村改为网格村民小组，加入新的社区村民委员会，同步设立新村*委，打破了原村级之间的壁垒，促进了整个新村内的服务资源整合和人员流动，为构建高质量便民服务体系，打下了坚实的基础。
抓阵地建设，打造便民服务“连锁店”
为实现便民服务全覆盖，着力构建“一核心七网格”的便民服务网络。“一核心”即镇级*群服务中心，七甲镇按照“大办公、高效率”的原则和*群服务中心“红垒十标”的规范化建设要求，投资50余万元对镇*府东面的闲置办公楼进行改造升级，高标准建设七甲镇*群服务中心，统筹整合*建、民*、人社、综治、经管等各类服务资源，把分散在不同部门的事项按链条进行优化整合，将传统的“一事一流程”整合为“多事一流程”，共设置6个服务窗口，实现集中办公，高标准打造服务群众的“一站式”平台。同时，综合考虑各村地理位置、交通条件、人文因素，通过合理规划布局、联村整合资源，依托新成立的7个新村，投资万元，建设7个新村*群服务中心，对镇级公共服务事项进行全面梳理和整合，推动社会保险类、民*救助类、医疗保障类、计划生育服务类等36个公共服务事项下沉，设置*建服务、民*低保、医疗保障、帮办代办、咨询投诉等多个窗口，高标准打造“马上办、就近办、一次办”的便民服务“连锁店”。
抓方法创新，打通为民服务“连心路”
为解决服务群众“一公里”难题。七甲镇以村干部、机关干部、志愿服务队“三支队伍”建设为着力点，创新工作开展方式，让服务多跑路、让群众少跑腿。一是村干部“网格化”服务群众。按照“包户”到人的原则，每个自然村村干部包帮负责30-40户群众，全面负责事项审批初审、矛盾化解、*策解答等工作，并为年纪大、行动不便的群众提供“上门办证”“跑腿代办”等服务，实现“网格化”全覆盖。二是机关干部“包村”服务群众。37个自然村每村配备包村干部1名，深入农村、深入群众，指导村级开展*务村务工作，帮助群众解决生产和生活中的难题，真正做到群众有呼、干部有应。三是志愿服务队“上门”服务群众。构建七甲镇“1+37+N”志愿服务体系（即：1个机关志愿服务队、37个村级志愿服务队、N个民间志愿服务队），深入村级和农户开展法律援助、农资打假宣传、技能培训、*策讲解等活动，不断提高农村群众的文明素养、技能水平和法治观念。
(大众报业·大众日报客户端记者从春龙通讯员李洋报道）