人民网烟台2月28日电眼下，在山东龙口东海园区内，8座现代化大楼组成的楼宇群巍然屹立、蔚为壮观。这里，便是龙口市倾力打造的高端人才创新平台——南山科学技术研究院。
龙口工业基础雄厚，产业发展前景广阔，随着龙口市委、市*府深入实施“战略”、加快推进“5·10工程”，特别是随着山东省“一号工程”——裕龙岛炼化一体化项目的全面启动，对人才的渴求更加强烈。为此，该市从为人才提供国际一流的创新平台角度出发，引导支持重点企业规划建设南山科学技术研究院，探索“产研融合”聚集人才新路径，全力服务裕龙岛炼化一体化、航空材料产业园等高端化工、新材料产业集群提档升级。
没有梧桐树，引不来金凤凰。南山科技研究院总投资15亿元，总建筑面积12万平方米，下设化工产业研究院、有色金属产业研究院、纺织新材料产业研究院、健康产业研究院四个产业类研发机构，同时设立分析检测、科技管理中心和科研保障中心，有效串联整个高端化工、高端铝材料等产业链条，为科研人才搭建了一流的载体平台。
酒香也怕巷子深，如何叫响研究院“金字招牌”，将一流的科研人才引进来？对此，该市聚焦研究院高端化工、高端铝材料等领域人才和技术需求，先后高规格举办6期“产才融合对接大会”，共邀请院士、国家级领*人才等余人来龙考察对接。帮助研究院与中科院、北京科技大学等十余所国内知名高校院所建立合作关系，实现互联互通、成果共享。全球布局16处引才工作站，聘任30名“引才大使”，常态化推介研究院人才、技术需求，靶向招引优秀人才。推行“揭榜挂帅”市场化引才机制，首批榜单为研究院发布高端化工、航空铝材料等3项重大技术需求，总金额达1.17亿元，其中2项已达成合作。积极引导研究院与烟台南山学院建立科研人员“双聘制”，科研人员除了从事科研任务外，又兼任大学教授，为研究院定向培养人才。
如何办好“关键小事”，确保以资源配置吸引人才、完善服务留住人才、*策激励用好人才，真正实现事业留人、感情留人、待遇留人，是该市人才服务努力探索的方向。近年来，龙口市坚持打造“近悦远来”的人才生态，为研究院人才提供全方位服务保障。以“省内拔尖、国内领先”的标准为研究院提供*策支持，新引进的本硕博人才最高可享受3年期每年7.2万元生活补贴、一次性30万元购房补贴，研究院新设立的省级以上人才科技平台，最高可享受万元补助……省内首创“专员式、专班制、专业化”服务模式，为研究院领*人才逐人配备服务专员，为重点创新团队量身打造服务专班，帮助人才解决人才工程、科技项目申报和科研(项目)推进过程中遇到的难题。(吉喆)