大小新闻4月17日讯（今日龙口记者乔丽娜通讯员田元凯）
日前，市教育和体育局师训科在龙矿学校、北皂学校分别举行了“青蓝工程”建设现场会，小学、初中学校分别参加相应学段现场会活动。“新”“老”教师代表分享经验，共同提高。
活动前，市教育和体育局师训科启动新教师实习期培训项目，采取集中学习和分散实践相结合的培训方式，对名新教师进行实习期培训。通过师徒帮带活动、以老带新的方式助力新教师成长。自年11月以来，市教育和体育局师训科、教师进修学校的领导和辅导教师走进各中小学校进行跟踪调研指导，对“青蓝工程”的师徒教师以及学校相关领导进行了多次调研。
活动过程中，各个学校制定了切实可行的培养措施，开展“一帮一”或“多帮一”以老带新活动，“师傅”教师跟踪指导“徒弟”教师备课、授课、班级管理等教育教学活动。实验小学、明德学校、北马中学积极派新教师外出学习，给新教师搭建更高的成长平台。龙矿学校、实验小学等定期召开新教师座谈会，及时解决他们工作与生活中的困难与需求。红旗小学充分发挥名师的引领、辐射作用，确立了抓“龙头”，带“重头”，促“源头”的培训思路，充分发挥名师、骨干教师、优秀班主任的引领、辐射作用，组织开展各种培训活动。北皂学校教师尹茉莉在带徒的过程中，抓住共同体公开课和新教师达标课的时机，多次和“徒弟”深度传授经验，甚至以“煲电话粥”的形式备课到深夜，取得了非常显著的培养效果。
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责任编辑：曹晓萍