全市干部专业化能力“大培训、大练兵、大比武、大竞赛”活动开展以来，公安机关高度重视、迅速行动，全面掀起大培训、大练兵、大比武、大竞赛热潮，全警防风险、护稳定、服务经济社会发展能力有效提升。下面，让小编带大家看一下他们的练兵风采。
交警支队：
坚持实战导向构建素质强警新机制
交警支队按照“全警参与、全员验收、分层分级、突出重点”的要求，推进全警教育培训，提升素质能力，增强实战本领。
业务培训系统化。坚持“练警先练长”，开设“烟台交警大课堂”，开展领导干部素质能力提升“四个一”活动，举行领导干部优秀案卷展评和优秀课程评选，组织科级干部到指挥中心开展“三长合一”轮值轮训，形成干部带头、全警提高的良好局面。
练兵比武实战化。深入推进“赛马打擂”，组织全市公安交警系统比武竞赛，采取“红蓝对抗”方式，全方位考核交警综合素质。举办“交警刑辩大赛”，秉持“情、理、法”，展开“思、论、辩”，提升队伍懂法、学法、用法水平。
应急演练常态化。紧紧围绕事故预防“减量控大”中心工作，常态化组织开展恶劣天气、警保联动、警医联动、城市防汛等应急演练，在实战中检验练兵成效，提升全警应对处置突发事件的能力水平。
特警支队：
战训合一开展实战练兵
特警支队坚持*治引领，夯实训练保障、创新训练方法、坚持以训促战，全面提升应急处突、巡逻管控能力，有效提高实战水平。
强技能，规范操作狠抓实战运用。持续开展无人机协同训练、爆炸装置处置、潜水理论等专项训练，组织PTU巡防战术及现场处置交流研讨，强化最小单元作战、警棍盾牌应用等警务技能训练，有效提升实战能力。
练为战，综合体能确保全员达标。制定科学的体能训练计划，每日兼顾有氧、无氧训练，每周开展3公里、5公里等科目体能测试，不断助推综合体能提升。
抓实操，立足实践检验练兵成果。以现实发生的犯罪案件进行现场教学，在成功处置的同时检验实战水平。开展跨区域集结拉动演练，细化工作预案，完善集结流程，持续提升跨区域增援能力。
芝罘分局：
开展“作表率强素质·领导干部上讲台”系列活动
芝罘分局利用“公安夜校”“周训练日”时间，开展“作表率强素质·领导干部上讲台”系列活动，目前已举办5期，5名所队长上讲台、讲业务、作表率。
以上率下示范，营造浓厚氛围。主要负责人调度，班子成员带头，各单位主要负责人轮流上台，中层干部踊跃报名，民警、辅警积极参训，“大培训、大练兵、大比武、大提升”学习氛围蔚然成风。
内容丰富多样，服务基层实战。结合实际统筹做好课程安排，各警种负责人结合一线需求，通过生动案例、通俗语言把精彩战法呈现给大家，深受参训人员好评。
强化学习吸收，促进成果转化。每堂课程结束后，各单位利用早例会、学习会等形式，组织民警围绕授课内容深入开展讨论，同时相关专业大队及时跟进，通过日常工作主动发现问题，及时纠正解决，有效把课堂理论转化为一线战斗力，推动实战能力实现新提升、业务工作取得新战果。
龙口市局：
“双管齐下”全力提升警务实战技能
龙口市局突出抓好武器操作和现场规范执法培训，全面提升民警的警务技能水平和岗位履职能力。
强化武器使用技能训练。聚焦标准抓规范。组织学习《人民警察使用武器警械条例》《山东省公安机关持枪证考核规范》等法律法规，完善一整套训练教案，制作武器技能培训视频，供全警学习。贴近实战抓训练。开展手枪快速分解结合、快速出枪上膛首发命中专项训练、快速识别射击训练、真人实景对抗训练等科目，提高民警使用武器的熟练程度及整体水平。
强化现场规范执法训练。组建专业化蓝*队伍，成立由教官、法制、治安、刑侦、派出所骨干组成的专业蓝*，编写《现场执法中的常用法言法语》《巡逻盘查类警情处置流程》等教案，组织8期现场执法大轮训，将派出所、交警中队一线执勤民警全部轮训一遍，结合“周训练日”制度，开展送教上门活动，进行一对一的现场教学，同时组织教官跟班出警、随警作战、现场教学，有效提升全警现场规范执法水平。
来源
*治部组教处